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有一个简单的解决劳动力短缺的办法:提高最低工资,前奥巴马经济学家说

麦当劳为15美元的工资而战
2021年5月19日,劳德代尔堡,一名麦当劳员工在一家分店外抗议,要求将最低工资提高到每小时15美元。
的孩子叫Khanna /法新社/盖蒂图片社
  • 经济重新开放,但仍有数百万人失业,就业机会创下历史新高。
  • 为了应对这种“劳动力短缺”,共和党领导的25个州将提前结束联邦失业救济。
  • 前奥巴马政府经济学家Heidi Shierholz说,应该提高最低工资。
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从经济的各个方面看,似乎都有短缺。重要的东西从货架上消失可以用后备供应链和一个航运危机

但随着美国经济复苏的漫长而曲折的道路继续前行,另一个不足之处也日益突出劳动。数以百万计的工人仍然没有工作,尽管企业重新开张并希望雇佣员工。

一个解决方案与工资有关,仅仅是工资是否足以让人们在大流行后从事某些工作。5月就业报告显示休闲和酒店工人工资上涨,但也显示工人这是20年来戒烟速度最快的一次。虽然他们的工资大幅上涨——从1月到5月上涨了7.2%——但这只让平均时薪上升到了15.68美元。

“工资的增长,我们所看到的,说在休闲和好客,在最近几个月,它是如此多刚刚那些行业回到他们的工资应该是如果COVID没有发生,”Heidi Shierholz左倾政策主管经济政策研究所告诉内幕。她说,有关这些工人正在获得更多杠杆的说法可能是“夸大的”,这种说法可能不会持续或永久。

25个州的共和党州长已经决定不管怎样这都是太大的杠杆作用了,而且联邦失业津贴在大流行的大部分时间里已经结束了他们的进程。在拜登总统的刺激计划9月份到期之前,他们已经采取行动结束了这些措施。这是一个决定摩根大通表示"与政治有关,而不是经济"指出这些州的就业机会并不比失业人数多。

Shierholz曾在奥巴马政府担任劳工部首席经济学家,他说,对劳动力市场进行广泛改革是必要的,提高最低工资是一个关键方面。这既可以让工人回来工作,也可以让更高的工资坚持下去,即使9月份增加的失业福利逐渐减少。

Shierholz说:“这很聪明,也很经济。”她还说像通过PRO法案这样的事情立法,可以加强工会和为非工会工人提供更大的保护都将有助于经济复苏。

谢尔霍兹之前告知内幕过早结束失业救济可能会扼杀经济复苏,尤其是因为领取失业救济的工人正在把钱重新投入经济。她说,如果担心的是更高的福利让工人不去工作,结束福利可能不是最好的途径。

她说:“你可以通过削减失业保险福利来解决这个问题,这将产生所有这些可怕的影响”,比如扼杀经济复苏,让数百万人失去收入,“或者你可以采取一些措施,比如提高最低工资。”

将工资提高到15美元可能有助于招聘和留住员工

坊间证据表明,那些确实将工资提高到每小时15美元的企业,成功地吸引了新员工,并在降低流动率的同时鼓舞了士气。《华盛顿邮报》的伊莱·罗森博格(Eli Rosenberg)发表了讲话和几个做过这种事的企业主一起。进步人士长期以来一直希望将联邦最低工资提高到每小时15美元。

在第五街组-夏洛特和查尔斯顿拥有几个餐馆开始工资提高到15美元一个小时,和制定新员工小费措施通常不会倾斜,帮助该集团从50%到60%的工作人员,以几乎完全配备的三周,根据职位。

然而,15美元的最低工资在短期内实施的可能性很低。参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)领导的进步派推动将其纳入乔·拜登(Joe Biden)总统的美国救援计划(American Rescue Plan),但最终还是采取了措施没有在和解规则下生存下来。八名民主党人投了反对票,表明即使是党派路线上的支持也投了反对票不是很有。关于提高最低工资的具体要求的讨论最近也停滞了

联邦最低工资仍然是7.25美元。尽管上面的地图显示,许多州已经选择提高最低工资水平,但仍有几个州保持了联邦标准。

罗德岛州最近通过的一项到2025年将最低工资提高到15美元的法案,成为美国第九个通过15美元最低工资法案的州。

州长丹·麦基说:“看一看全国,现在很多州都在取消300美元的失业救济金。在新闻发布会上说在将最低工资法案签署为法律之后。“这些州的工资是每小时7.25美元。所以罗德岛州在这方面处于领先地位。”

但是,Shierholz认为,提高最低工资可能是公平复苏的关键,即使它可以帮助解决阻碍经济全面复苏的劳动力短缺问题,但这个提议在短期内似乎不会有任何进展。

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